《警惕那个总要和你分享秘密的同事》李筱懿第8期

更多精品,请关注微信公众号,1. 就像当时他说的那样,心里没有明显的界限,以至于把个人隐私都曝光在光天化日。

斯威格说过所有命运馈赠的礼物都早已暗中标好了价码,免费的秘密才是职场上最昂贵的筹码,会让你付出沉重的代价,归根到底免费和你分享秘密的人,不仅不注重保护自己的隐私,更想与你交换其他隐秘信息,假如你听了别人的八卦作为回报。《警惕那个总要和你分享秘密的同事》李筱懿第8期

最好也得把自己的私事告诉对方吧,我们经常在黑帮片里看到对新加入的同伙,为了让他证明自己忠诚,就要派给他一项任务,或者在械斗时把枪交给新手,叫他补上他最要命的一枪,照做的就是同伙从此也脱不了身,交换秘密的风险在于当隐私公开的时候,不仅会和一位所谓的朋友反目成仇,这些隐私带来的负面影响更是。

不可能短期消散,害人之心不可有,但是防人之心不可无,主动和你分享秘密的人希望你能用自己的秘密交换,一旦你没有经得住诱惑和考验,或者嘴巴一块说出了自己的某个隐私,就会留下不必要的口实和把柄。《警惕那个总要和你分享秘密的同事》李筱懿第8期

职场聚散离合未必人人都是君子,说不定哪天遇到利益冲突,你当时的口舌之快就变成了口舌之痛和别人茶余饭后。

的谈资,严重的还可能影响你的工作岗位,第二了解了秘密分享者们的动机和原因,再次遇见他们的时候你该怎么做呢?之类无关痛痒的问题表达你的不care,还有些人特别喜欢用各种方法假设探讨求证,挖取别人的秘密,如果她是用聊天工具沟通,一般都会冷不丁冒出一句在吗?我跟你说个什么事儿啊,估计说出来你都不相信,千万不要跟别人说,这时候你可以回复天啊,什么事这么大惊小怪,我正忙的要炸锅了,快被老板催。《警惕那个总要和你分享秘密的同事》李筱懿第8期

不学了,这事儿先放放,等我忙完了再找你啊,这样聊天的主动权又回到了你的手里,能处理三五天对方的热乎劲儿也就过去了,同时也没有让他太下不了台,如果是在公司的茶水间或者其他场合有人凑过来要跟你分享别人的秘密,在他正要开口渲染故事情节的时候,你可以瞬间呛到一口水,或者一阵咳嗽打断。

或者任意一个突然的借口迅速离开现场,短时期内记得不要再单独和这个人聊天,而把距离放在刚刚好的寒暄经历了一次尴尬,对方通常不会自讨没趣来找第2次。《警惕那个总要和你分享秘密的同事》李筱懿第8期

此外如果你猝不及防无意间知道了别人的秘密,最好的处理方法就是三缄其口,一定不能做任何的二次传播,一个人的美誉度是长久的经营,如果你。《警惕那个总要和你分享秘密的同事》李筱懿第8期

职场新人千万不要用所谓的秘密交换卷入纷争的漩涡,同时不要害怕别人说你不合群,在不合群与大嘴巴之间,后者的杀伤力更大。《警惕那个总要和你分享秘密的同事》李筱懿第8期

不要成为那个主动打听和倾诉的人,因为了解情况推算出薪资是一回事儿,因为无事生非打听出情况又是另外一回事了,二是工作中的抱怨和对领导的不满,也不要找同事诉苦,没有不透风的墙,人际关系的复杂超越想象,一些以打小报告刷存在感的人正等着你吐槽后传播呢,但是家庭隐私,个人私生活,比如周末的狂欢男女关系。痛史等等,这些比较敏感的话题都不要轻易诉说,学会保护自己,才能在成长的过程中远离不必要的麻烦,远离别人的秘密,就是要远离这些充满了秘密的陷阱,再亲密的同事都有可能因为角色的转换而成为竞争关系,所谓距离产生美,对同事的私事知道的越少心怀越坦荡,对老板的秘密知道的越少,心里越轻松,假如。 老板偶尔心理防线特别脆弱,想找你倾诉点私事,除非你们平时关系就特别好,不然最好巧妙的回避关系,有一个循序渐进的过程。任何关系都不是一下子引爆的太快,太突然的热络,往往来的快去的也快,谁都有特别虚弱的时候,包括老板,可是一旦他恢复之后,你们的关系多少就有点尴尬,更不要指望知道秘密之后用告密。拉近距离邀功请赏,成熟的人不会信任任何告密者,他们明白你今天过了明天就有可能让b成为受害者,所以告密者这个高危岗位尽量不要碰,当然也有一些适合分享能够拉近彼此距离的小秘密,比如明星的八卦,喜欢的电影音乐和书,最近流行的杨幂同款衣服穿晚上董卿口红,共同爱好的体育。好吃的餐厅,打折的机票,特价的度假地等等,这些都是可以谈论的,加长它使你更加有人情味儿,可以借助他们拉近与大家的距离,营造良好的团队氛围。 交换你的秘密,第二,职场上遇到别人主动和你分享秘密,尽量回避第3面对职场的秘密,成熟的做法就是守口如瓶,记住这些能说的秘密和不能说的秘密,祝大家了解,职场一切顺心,我是李湘一家期节目再见。

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